崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)區(qū)域銷售團隊完成公司制定的階段性任務(wù)，在過程中給與團隊成員指導(dǎo)支持；2、清晰的分析區(qū)域市場業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，抓住區(qū)域業(yè)務(wù)的增長點；3、對區(qū)域及總部的運營現(xiàn)狀作出客觀分析，并不斷推動流程改善；4、把公司的品牌建設(shè)融入到日常的業(yè)務(wù)發(fā)展過程中；5、對團隊成員的能力成長負責(zé)任，代表公司選拔，培養(yǎng)，淘汰人員；6、對區(qū)域客戶的投訴處理負責(zé)，危機公關(guān)任職要求：1、本科級以上學(xué)歷；2、5年級以上工作經(jīng)歷，至少3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，有成功案例可支持；3、對于市場運營，銷售及團隊管理，有自己的心得和套路。
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區(qū)域總監(jiān)職業(yè)大全：
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