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崗位描述：1、負(fù)責(zé)銷售渠道開發(fā)和維護(hù)，獨立完成新渠道拓展、洽談、合同簽訂、溝通協(xié)調(diào)及老客戶維護(hù)等工作；2、負(fù)責(zé)組建和管理營銷團(tuán)隊，完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)并保證貨款準(zhǔn)時回收；3、業(yè)務(wù)溝通能力強(qiáng)，根據(jù)公司目標(biāo)制定合理有效的營銷方案，并推動方案的實施、保證方案有效運作。4、收集市場信息，制定年、季、月銷售計劃并落實執(zhí)行；5、掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供有效可行的建議。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，5年以上品牌女裝市場開拓及大區(qū)營運管理經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開發(fā)及拓展能力；2、具備市場營銷專業(yè)知識及豐富實操經(jīng)驗，熟悉女服銷售及日常運營管理工作；3、有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、執(zhí)行力強(qiáng)，熟悉行業(yè)動態(tài)，具備商務(wù)談判能力及良好的市場洞察力；4、執(zhí)行力強(qiáng)且能勝任短期國內(nèi)出差，具備良好的抗壓能力；5、認(rèn)同公司的價值理念，為人誠實正直、責(zé)任心強(qiáng)，具有職業(yè)道德修養(yǎng)和優(yōu)秀的職業(yè)操守。薪資福利:1.基本工資+高提成+績效考核獎金+餐補(bǔ)+全勤獎+節(jié)日福利+朝九晚六（單休）；2.有年終獎，工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可獲得股權(quán)、分紅等獎勵；3.公司每年有調(diào)薪機(jī)會，視工作表現(xiàn)可獲得1%~10%不等的調(diào)薪幅度。晉升通道：營銷經(jīng)理――營銷總監(jiān)――副總經(jīng)理

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